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職位類型：電力環(huán)保類
發(fā)布時間：2025-01-13
有效日期：2026-11-12
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：深圳 不限
崗位職責：
1. 配合其他專業(yè)完成相應(yīng)的設(shè)計工作；
2. 解決現(xiàn)場工藝配管相關(guān)問題；
3. 與其他專業(yè)協(xié)調(diào)配合，溝通設(shè)計條件；
4. 處理施工過程中出現(xiàn)的本專業(yè)問題，及時提出解決方案。
崗位要求：
1. 熟悉配管專業(yè)的設(shè)計標準和規(guī)范；
2. 有工程項目配管設(shè)計經(jīng)驗優(yōu)先；
3. 熟練掌握本專業(yè)基礎(chǔ)知識、相關(guān)規(guī)范；
4. 能熟練操作AutoPLANT3D，PDMS等三維軟件優(yōu)先考慮；
5. 具備較強的現(xiàn)場工作經(jīng)驗和能力
6.責任心強，具有良好的團隊協(xié)作精神和協(xié)調(diào)溝通能力。
職位類型：技術(shù)
發(fā)布時間：2025-01-13
有效日期：2026-03-13
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：深圳
職位描述：
技能要求：ERP實施，軟件實施1、全面負責ERP項目的實施，包括與系統(tǒng)供應(yīng)商、實施咨詢公司和內(nèi)部相關(guān)部門的有效交流，負責協(xié)調(diào)ERP系統(tǒng)中相關(guān)部門之間的工作；2、負責用戶需求的了解、ERP實施、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、制定總體實施方案；3、負責支持ERP系統(tǒng)運行的搭建、管理和維護，優(yōu)化ERP系統(tǒng)流程，給予各部門對系統(tǒng)操作的支持和配合；4、完成ERP各模塊操作手冊的制訂，編寫培訓手冊，向業(yè)務(wù)部門提供產(chǎn)品培訓指導等工作；5、各部門用戶系統(tǒng)權(quán)限設(shè)置，參與ERP實施工作并解決ERP系統(tǒng)運行過程中的問題。6、負責共用基本信息的收集與錄入；7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。任職資格：1、25歲-35歲，本科及以上學歷，計算機或信息管理相關(guān)專業(yè)；2、3年以上ERP維護、系統(tǒng)搭建經(jīng)驗，熟悉ERP系統(tǒng)各模塊功能知識；3、了解軟件產(chǎn)品實現(xiàn)過程，包含需求分析到產(chǎn)品實施；4、具有良好的團隊合作意識、溝通表達能力、組織能力、責任心和服務(wù)意識。
職位類型：咨詢/法律/翻譯/商標/專利
發(fā)布時間：2025-01-13
有效日期：2026-02-14
基本要求：年齡不限性別不限
工作地點：深圳 不限
職位描述：
崗位職責: 1、負責工程預算的編制及項目工程目標成本的核算工作，并根據(jù)現(xiàn)場實際情況，對比實際成本與目標成本差異，做出分析。 2、參與工程承包合同的起草和審核工作。根據(jù)合同包括內(nèi)容和單價，編制預算書和工程計劃書。 3、負責與建設(shè)單位辦理工程結(jié)算手續(xù)，平時注意收集、整理竣工結(jié)算的相關(guān)資料。 4、配合工程項目部搞好月報進度計劃和月結(jié)進度款，數(shù)字準確，依據(jù)理由充分。向領(lǐng)導提供數(shù)據(jù)要真實準確。 任職資格： 1、27-35歲，男女不限，大專以上學歷，身體健康，五官端正，持有造價員證書，工民建相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備編制、審核工程預、結(jié)算的能力； 4、有較強的組織協(xié)調(diào)能力和文字、口頭表達能力。